患者さんの「食べられる喜び」を共に分かち合えたこと
【喫食率100％】を目指して
「チームの構築」が仕事のやりがいとなった日
志の高い仲間とともに新たな文化を創出するやりがい
初めての環境に戸惑いながら、上司からの指導・アドバイスによって挑めた症例
職種の壁を越えて敬老会の成功をおさめて
